Business-Coaching

Wie sich Ihre Gedanken auf den Unternehmenserfolg auswirken

Ken­nen Sie diese Sit­u­a­tion: Der Busi­ness­plan liegt nicht auf Kurs und Steuer- oder Bankber­ater stellen die Diag­nose Schwächean­fall! Als Ther­a­pie kann in den meis­ten Fällen nur Kosten sparen und Ver­trieb­sak­tiv­itäten erhöhen ange­boten wer­den. Doch was, wenn diese Ther­a­pie schon aus­pro­biert wurde und nicht angeschla­gen hat und von Ihnen selb­st die krankmachen­den Ein­flüsse aus­ge­hen? Oft ist die unbe­wusste men­tale Ein­stel­lung der Unternehmungsleitung Ursache für die Ertragslage viel­er Unternehmen.

Aus dem Sport ist es hin­re­ichend bekan­nt, dass die Leis­tung eines Sportlers im Wet­tbe­werb am wenig­sten von der Anzahl der Stun­den im Kraftraum abhängt. Im Spitzen­sport ist Men­tal­coach­ing deshalb an der Tage­sor­d­nung. Wollen Sie sich dem Wet­tbe­werb ohne Men­tal­coach­ing in Zukun­ft stellen?

Wie funktioniert Mental-Coaching im Businessbereich?

Die Kun­st des Men­tal-Coach­ings im Busi­ness- und Kar­ri­ere­bere­ich liegt vor allem darin, die Ziele so genau wie möglich vor Augen zu haben und gle­ichzeit­ig das “WIE” so offen wie möglich zu lassen — und natür­lich entsprechend des geset­zten, visu­al­isierten Zieles zu han­deln.

Diese Bal­ance ler­nen Sie im Men­tal-Coach­ing mit Kirsten Sei­del.

Staunen Sie, wie viel man inner­halb kürzester Zeit ein­fach und nach­haltig verän­dern kann.

Es ist  unver­mei­dlich, klare, nachvol­lziehbare und vor allem mess­bare Ziele zu for­mulieren. Ist diese Zielfor­mulierung gestellt, so spüren Sie gemein­sam mit Kirsten Sei­del noch mögliche Block­a­cen auf ener­getis­ch­er Ebene auf, wie unbe­wusste Glaubenssätze, Trau­ma­ta, Äng­ste und son­stige Ereignisse und neu­tral­isieren diese.

Das Resul­tat ist ein entspan­nteres Ver­hält­nis zu Ihren Mit­men­schen und Ihnen selb­st; ein besseres Ver­hält­nis zu Ihren Kun­den, Kol­le­gen und zum Geld. Dies ist die Basis für dauer­haften Erfolg und Glück im Busi­ness­bere­ich.

Denn auch in schwieri­gen wirtschaftlichen Zeilen oder hart umkämpften Posi­tio­nen oder Märk­ten gibt es immer wieder Chan­cen, sich — auf ethisch und moralisch kor­rek­te Art und Weise — gegenüber dem Wet­tbe­werb erfol­gre­ich zu behaupten.

Das Busi­ness-Coach­ing richtet sich an Führungskräfte und Geschäft­sleute, die die wirtschaftliche Sit­u­a­tion ihres Unternehmens stärken, die Beziehung zu ihrer Umfeld (u.a. Kun­den, Mitar­beit­er, Image, Geschäft­sräume) verän­dern und verbessern möcht­en, Rat bei wichti­gen Entschei­dun­gen suchen oder ihre men­schliche Per­sön­lichkeit pro­fil­ieren möcht­en.

In der heuti­gen Bedeu­tung umfasst der Begriff “Busi­ness- Coach­ing” eine Beratung bei der Entwick­lung und Umset­zung von per­sön­lichen Zie­len und Per­spek­tiv­en ein­schließlich Unter­stützung zur eigen­ständi­gen
Bewäl­ti­gung von Verän­derun­gen. Somit kön­nen Selb­st­man­age­ment und Umset­zungskomepe­ten­zen im Geschäft­sum­feld gefördert wer­den. Das “Busi­ness- Coach­ing” gilt somit auch als wichtige Führungskom­pe­tenz zur Entwick­lung der Leis­tungs­fähigkeit und Moti­va­tion von Mitar­beit­ern.

 Das Business-Coaching richtet sich ebenfalls an:

Angestellte, Klei­n­un­ternehmer und Selb­st­ständi­ge mit den The­men:

  • Wie entkomme ich der Stress­falle (u.a. Burnout, Über­las­tung, Über- bzw. Unter­forderung)?
  • Wie bekomme ich mehr Kun­den und somit auch mehr Ein­nah­men (Klein- und Einzelun­ternehmer)?
  • Wie bekomme ich mehr Spaß und Freude an mein­er Arbeit .….
  • Wie finde ich meine Beru­fung …
  • u.v.m.

Begin­nen Sie JETZT aktiv zu wer­den!

Für Ihre Anfrage zum Pri­vat-Coach­ing nutzen Sie bitte dieses For­mu­lar.

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